Dicas Óbvias para errar menos!

Dicas para abrir portas para idéias:

a) Líderes detestam perceber que você não conhece detalhes importantes a respeito das empresas deles, e muito menos, sobre eles.  Líderes são vaidosos dos seus empreendimentos e da sua capacidade de mobilização.

b) Lembre-se que os interlocutores oficiais dos líderes são os portais e, portanto, tão ou mais importantes que os próprios líderes num primeiro momento, pois só através deles você vai seguir adiante. Geralmente, só por eles você pode chegar onde deseja. Não negligencie essa categoria. Ela é a blindagem do líder, é o filtro do que interessa ou não para um líder.

c) Quando estiver com um líder, nunca subestime a sua inteligência com frases óbvias. Seja objetivo, franco e direto.

d) Nunca agende uma visita sem antes procurar na internet tudo que puder saber a respeito da empresa e das pessoas com quem você se reunirá.

e) Demonstre claramente que sabe onde está e, principalmente, com quem está falando, sob risco de quebrar a cara e ter as portas irremediavelmente fechadas.

f) Nunca inclua citações a atividades ilegais ou imorais para ilustrar qualidades de alguém logo na primeira reunião: "meu amigo sabe tudo de computação, ele é um perfeito hacker de tão bom!"

g) Não esqueça: saber o máximo possível a respeito do seu objeto de interesse - a empresa e o líder, é mais importante num primeiro momento, do que a grandiosa idéia que você tem a oferecer.

h) Saber e aplicar tudo isso não garante o sucesso, mas fazer o contrário o colocará muito próximo do fracasso.

i) Lembre-se, nem sempre há possibilidade de muitas tentativas até o acerto.


j) E, nunca esqueça: um líder sempre sabe que você quer ser melhor que ele!